<var id="z9bft"></var>
<var id="z9bft"></var>
<var id="z9bft"></var><menuitem id="z9bft"></menuitem>
<var id="z9bft"><strike id="z9bft"></strike></var>
<var id="z9bft"></var> <cite id="z9bft"><video id="z9bft"></video></cite>
<var id="z9bft"></var>
<var id="z9bft"></var>
<var id="z9bft"><strike id="z9bft"><listing id="z9bft"></listing></strike></var>
<var id="z9bft"></var>
<var id="z9bft"><dl id="z9bft"><listing id="z9bft"></listing></dl></var>
<var id="z9bft"></var>
潘文富

森潘紡織品貿易(上海)有限公司 總經理上海森潘企業管理咨詢有限公司 總經理1994年接手家族生意,作為私營經銷商業主經營管理自己的公司1997進入消費品經銷行業期間進入上游生產...

聯系電話:
E-mail。簆wf@senpan.net
專欄網址:
分享到:

數據統計

  • 創建時間:2009-06-26
  • 最后更新:2017-06-07
  • 總訪問量:32857
  • 文章數量:15

聲明

  • 品牌服裝網專家專欄文章屬專家原創內容,代表個人觀點,授權于品牌服裝網專家專欄使用;如需轉載請注明來源"品牌服裝網",作者"專家姓名"字樣。請尊重原創,謝謝!
  • 企業管理中的偽科學 

    2017-06-07 專家:潘文富

    企業管理中的偽科學私企內務管理課題研究/潘文富現在識別一個人簡單多了,不需要長時間的相處,只要看看他的微信朋友圈發些什么東西就知道了,這個能直接看出來這個人的價值觀、審美觀、情趣、乃至是智商! ∪羰窍矚g發這些偽科學的,諸如:“就在剛才,央視已經報道”“國外X...

    >>查看全文
  • 績效考核在什么情況下才能發揮作用 

    2017-05-23 專家:私企內務管理課題研究/潘文富

    績效考核的實際作用有大?是不是對所有員工都有用?筆者的觀點很簡單,員工但凡有點本事,都不會把績效考核當回事!  當然了,所有的管理措施都只是工具而已,本身并沒有好壞之分,只是看在什么樣的條件下,對什么樣的員工能發揮作用。先看看是否具備這幾個前提:  1,工作環...

    >>查看全文
  • 高端產品先賣給誰 

    2017-04-17 專家:潘文富

    大多數的廠家產品結構都不是太理想,簡單點來說,就是高端產品占比太小,好賣的不賺錢,賺錢的不好賣。當然作為廠家,對高端產品也是挺重視的,甚至提升到企業戰略的高度來看待高端產品,在產品研發、市場推廣、廣告宣傳、地面促銷等等方面也花費了不少心血和金錢,以前廠家是獨霸...

    >>查看全文
  • 企業營銷高管創業跟頭栽在哪? 

    2017-02-13 專家:潘文富

    私企內務管理研究/潘文富  企業的營銷高管,主要是指負責全面市場營銷工作的銷售總監或是銷售總經理之類,往往具備多行業多企業的豐富工作經驗,無論是在個人管理能力,市場敏銳度,還是外部社會資源人脈方面,都有了一定的積累,在各種自身和外部環境的綜合作用下,要跳出來自...

    >>查看全文
  • 不解除員工的武裝,待遇就是無底洞 

    2017-01-05 專家:潘文富

    私營內務管理研究/潘文富  勞資問題,最多的就是這個待遇問題,大多數員工對當前的待遇是不滿意的,覺得少了。當然了,員工覺得待遇低,不是絕對低,而是相對低! ∠鄬κ裁?  1, 相對其他員工;  2, 相對自己的付出;  3, ...

    >>查看全文
人妻无码AV中文系列久久,久久频这里精品99香蕉,欧美日本AV免费无码久久,最好看的2018中文字幕